Accompagnement en entreprise

Analyse de pratiques et temps d'écoute

Analyse de pratiques, codéveloppement, temps d'écoute et d'échange, coconstruction. Recréer du lien entre les membres de l'équipe et entre l'équipe et le manager.

Coaching managérial

Développer ses compétences managériales/ poser des limites/ gérer son temps et organisation/ développer sa confiance en soi/ gérer le stress/ développer de l'agilité/ manager avec les profils de personnalités/ gestion de conflit/analyser et décoder les comportements et stratégies/ prise de recul...

Accompagnement des équipes

Accompagnement des équipes sur la cohésion d'équipe/ la communication / la gestion du stress / la facilitation et l'intelligence collective pour co-construire (organisation, contenu de travail, délimiter les périmètres, qui fait quoi, .....)